加班费的正确计算方式需根据加班时段和工资基数综合确定，具体如下：

一、计算标准

1. 工作日延时加班

   支付不低于工资的150%，公式： $$ \text{加班费} = \frac{\text{月工资}}{21.75 \times 8} \times \text{加班时数} \times 1.5 $$

   （如月工资3000元，加班2小时，加班费=51.72元）

2. 休息日加班

   • 可补休 ：不支付加班费；

   • 不能补休 ：支付不低于工资的200%，公式： $$ \text{加班费} = \frac{\text{月工资}}{21.75} \times \text{加班天数} \times 2 $$

   （如月工资3000元，加班1天，加班费=68.97元）

3. 法定节假日加班

   支付不低于工资的300%，公式： $$ \text{加班费} = \frac{\text{月工资}}{21.75} \times \text{加班天数} \times 3 $$

   （如月工资3000元，加班1天，加班费=103.45元）

二、计算基数

• 标准基数 ：通常以月工资÷21.75天÷8小时计算，包含基本工资、奖金等合法收入，但需注意：

  • 加班费、伙食补助等不计入基数；

  • 若劳动合同明确约定工资数额，则以约定工资为基数。

三、注意事项

• 补休替代 ：休息日加班优先安排补休，补休后不支付加班费；

• 争议处理 ：实际发放工资若包含加班费，以工资单为依据；若存在争议，可主张实际工资作为基数。

四、示例

以月工资6000元为例：

• 工作日加班3小时：155.16元

• 休息日加班1天：551.68元

• 法定节假日加班1天：827.52元