2024年每月工资计算公式主要分为基础工资计算和加班工资计算两类，具体如下：

一、基础工资计算公式

1. 日工资 $$ \text{日工资} = \frac{\text{月工资收入}}{\text{月计薪天数}} $$

   其中， 月计薪天数 为21.75天（计算公式：$\frac{365-104}{12}$）。

2. 小时工资 $$ \text{小时工资} = \frac{\text{月工资收入}}{\text{月计薪天数} \times 8} $$

   适用于需按小时计薪的场景。

二、加班工资计算规则

1. 法定节假日加班

   按300%支付工资，计算基数包含11天法定节假日（如春节、国庆等）。

2. 其他加班情况

   • 平日加班：按150%支付（如工作日延长）；

   • 休息日加班且未调休：按200%支付。

三、注意事项

• 工资构成 ：应发工资=基本工资+绩效工资+津贴+加班费+其他收入，实发工资需扣除个税；

• 动态调整 ：部分企业可能结合市场薪酬水平动态调整计算方式，但需以合同约定为准。

以上公式适用于常规工资计算场景，具体执行需结合企业规定及劳动合同条款。