五险一金扣除660元通常对应最低档位，具体分析如下：

1. 缴费基数与比例

   • 最低档基数 ：多数地区以当地社会平均工资的60%为基数，例如上海2010年平均工资3897元时，最低基数为2338元。若扣除660元后剩余金额接近或等于该基数，则属于最低档。

   • 个人缴费比例 ：通常为工资的10%-20%，单位缴费比例约20%-28%。若个人缴费部分占比较大（如10%），则总扣除额可能接近660元。

2. 地区差异

   • 不同城市规定不同，例如无锡明确指出新员工默认按最低档缴纳（如基数6000多元）。建议结合当地具体政策（如上海、四川等地的基数标准）进一步确认。

3. 实际影响

   • 最低档虽缴费金额较低，但能保障基本权益，如医保报销比例、失业金领取等。若扣除后金额过低，可能影响生活质量，需与单位协商调整基数或缴费比例。

总结 ：扣除660元多属于最低档位，具体需结合当地基数标准和个人缴费比例判断。建议咨询当地社保部门获取精准信息。