​​月薪6000元的五险一金个人缴纳总额约为1380-1620元​​（具体因地区/比例差异浮动），​​企业需额外承担约2460元​​。以下是详细分项计算与注意事项：

1. ​​养老保险​​：个人缴纳8%（约480元），企业缴纳16%（约960元）。缴费基数通常为月薪，但部分地区设上下限。
2. ​​医疗保险​​：个人缴2%（约120元），企业缴8%-10%（约480-600元）。部分城市强制附加大病保险（额外5-20元）。
3. ​​失业保险​​：个人0.3%-0.5%（约18-30元），企业0.5%-1%（约30-60元）。农村户籍可能免缴个人部分。
4. ​​工伤保险​​：个人不缴费，企业按行业风险缴0.2%-1.5%（约12-90元）。
5. ​​生育保险​​：个人不缴费，企业缴0.8%-1%（约48-60元），已并入医保的地区按医保比例缴纳。
6. ​​住房公积金​​：个人与企业各缴5%-12%（约300-720元），部分单位可协商比例，但不得低于5%。

实际到手工资约为4380-4620元（扣除个人部分），企业总用工成本达8460-8620元。注意：部分城市允许公积金超12%缴纳，或对低收入者设社保缴费下限，建议通过本地人社部门查询精确数据。