刚交一个月五险就离职，可能会影响您未来的权益。以下是详细解读：

1. 五险一金断缴的直接影响

• 医疗保险：断缴后，从第二个月起无法享受医保报销，但医保卡内的余额仍可使用。
• 养老保险：断缴不会清零个人账户，但累计缴费年限中断，可能影响未来养老金领取的金额。

2. 离职后五险一金的处理方式

• 养老保险：可办理转移手续，将原单位缴纳的养老保险关系转移到新单位，确保缴费年限连续。
• 医疗保险：需在新单位重新参保，若断缴超过三个月，可能需要重新计算等待期。
• 失业保险：离职后可申请失业保险金，但需满足缴费满一年等条件。

3. 断缴后的补救措施

• 若离职后短期内未找到新工作，可通过社保代缴机构继续缴纳五险一金，避免断缴。
• 断缴后尽快补缴，以减少对养老金和医保待遇的影响。

4. 注意事项

• 离职后务必办理社保转移手续，以免影响未来权益。
• 若短期内无新工作，可通过灵活就业人员身份自行缴纳社保。

总结

离职后五险一金的处理至关重要，务必及时办理转移手续或补缴，以免影响未来的医疗、养老等权益。如果遇到问题，可咨询当地社保部门获取帮助。