公务员主动辞职通常没有法定的补偿金，但根据具体情况，可能涉及以下补偿内容：

1. 补偿金的发放条件

• 根据《公务员法》，公务员主动辞职通常不享受补偿金，因为辞职是个人选择，非单位强制行为。
• 但若因单位未安排年休假等原因，辞职公务员可申请未休年假的补偿。

2. 补偿内容

• 辞退费：按程序辞职的公务员可能领取辞退费，具体标准由各省、自治区、直辖市根据实际情况制定。
• 失业保险：符合条件者可享受失业保险待遇，需根据个人缴费年限和当地政策确定。
• 未休年假补偿：若辞职时存在未休年假，可按天计算补偿。

3. 地方性政策差异

• 补偿金额和方式可能因地区而异，例如部分省市会根据工龄、级别、基本工资等因素综合计算补偿。

4. 注意事项

• 公务员辞职需提前向单位提交书面申请，并经过审批流程。
• 主动辞职后，若想再次进入体制内，需符合相关重新录用条件。

总结

公务员主动辞职的补偿政策因地区而异，具体金额和方式需根据地方政策和个人情况确定。建议在辞职前详细了解相关政策和程序，以便保障自身权益。