撰写离职书的注意事项包括明确离职意向、陈述离职原因、遵守公司政策、注意措辞礼貌以及提供必要信息。

1. 明确离职意向：

   • 在离职书中清晰地表达你的离职意愿，避免使用模糊或含糊不清的语言。
   • 确保你的离职意向是坚定的，避免给雇主留下可以谈判或改变主意的印象。

2. 陈述离职原因：

   • 简要陈述你离职的原因，但避免涉及个人隐私或敏感信息。
   • 如果有具体的原因，如职业发展、家庭原因或工作环境等，可以适当提及，但要保持专业和客观。

3. 遵守公司政策：

   • 确保你的离职书符合公司的离职政策和程序。
   • 如果公司有特定的离职表格或模板，请按照要求填写并提交。

4. 注意措辞礼貌：

   • 使用礼貌和专业的语言，避免使用负面或攻击性的言辞。
   • 表达对公司和同事的感激之情，以及你对公司的贡献和学到的经验。

5. 提供必要信息：

   • 在离职书中提供必要的信息，如你的姓名、职位、部门和离职日期。
   • 如果有其他相关信息，如你的新联系方式或推荐人信息，也可以适当提供。

总结：撰写离职书时，请确保明确表达你的离职意向，简要陈述离职原因，遵守公司政策，使用礼貌和专业的语言，并提供必要的信息。这样可以确保你的离职过程顺利，并保持与雇主的良好关系。