​​辞职报告结尾是整份文件的“临门一脚”，需兼顾法律效力、情感表达与职业素养，核心要点包括：明确离职时间、诚恳致谢、承诺交接、避免负面情绪，并保持格式规范。​​

1. ​​明确离职时间与交接承诺​​
   结尾需清晰标注计划离职日期（如“预计于2025年6月16日正式离职”），并主动提出交接安排，例如“我将全力配合完成工作交接，确保业务无缝过渡”。避免模糊表述，体现责任感。

2. ​​真诚表达感谢与祝福​​
   无论离职原因如何，结尾应感谢公司和团队的支持，如“衷心感谢公司提供的成长平台与同事的帮助”。可补充对未来的祝福，如“祝愿公司业绩长虹，团队再创佳绩”，强化善意收尾。

3. ​​避免负面或情绪化语言​​
   切勿在结尾抱怨公司、领导或同事，保持中立客观。即使存在矛盾，仅需简洁说明个人原因（如“因职业规划调整”），不展开细节，维护专业形象。

4. ​​规范格式与礼貌用语​​
   使用标准结尾格式，如“此致敬礼！”或“敬祝工作顺利”，署名后注明提交日期。手写签名增强法律效力，电子版需确保字体工整。

​​提示​​：结尾需简短有力，与全文逻辑一致。提交前可模拟阅读者视角，确保无歧义或疏漏，为职业履历留下圆满句点。