‌辞职报告的语言风格应保持‌简洁正式、客观礼貌、条理清晰‌三大核心原则‌，避免情绪化表达，同时需明确离职意愿与交接安排。‌关键亮点‌：①用词精准无歧义 ②段落分层逻辑强 ③感恩表述不可少 ④避免负面评价公司或个人。

1. ‌简洁正式‌

   • 使用书面语，避免口语化表达（如“不想干了”应改为“因个人职业规划申请离职”）。
   • 标题直接写明“辞职报告”或“离职申请”，首段需明确离职意向与最后工作日。

2. ‌客观礼貌‌

   • 感谢公司培养机会（如“感谢在职期间的支持与指导”），不提及具体不满或纠纷。
   • 离职原因可模糊处理（如“个人发展”优于“工资太低”），保持职业体面。

3. ‌条理清晰‌

   • 分点说明离职时间、工作交接安排（如“计划于XX日前完成XX项目移交”）。
   • 结尾表达祝愿（如“祝公司业务蓬勃发展”），强化积极印象。

‌提示‌：辞职报告是职业形象的最后一环，语言需兼顾法律效力与人际关系维护，建议完成后冷置24小时再检查修改。