撰写离职书时，以下内容要点是必不可少的：

离职书内容要点

1. 标题清晰：明确写明“离职书”或“辞职书”，确保接收者一目了然。
2. 称呼得体：根据公司文化和领导职位，选择合适的称呼，如“尊敬的XX经理”。
3. 表达感激之情：在正文开头，感谢公司提供的培养和机会，展现诚意。
4. 说明离职原因：简明扼要地阐述离职理由，避免负面评价，保持礼貌和积极性。
5. 确定离职日期：根据公司规定，提出合理的离职日期，通常从提交申请之日起算。
6. 提供交接帮助：表示愿意协助公司完成工作交接，包括培训接替者，体现专业精神。
7. 结尾语气：再次表达感激，祝愿公司未来顺利，体现职业素养。
8. 格式整洁：确保离职书格式规范，排版清晰，避免错别字和语法错误。
9. 电子或纸质提交：根据公司要求，选择合适的提交方式，并确保邮件主题明确。

注意事项

• 避免负面内容：离职书中应避免对公司或领导的负面评价，以免影响职业形象。
• 规范用语：使用正式、礼貌的语言，体现专业性和责任感。
• 保留副本：提交离职书后，建议保留电子或纸质副本，以备后续需要。

提示

撰写离职书时，保持简洁明了，突出重点，同时注意维护与公司的良好关系，这将有助于未来的职业发展。