四级调研员不是县处级正职。 四级调研员和县处级正职是两种不同的行政级别，它们属于不同的级别序列。

1. 级别序列不同：四级调研员属于综合管理类公务员的非领导职务序列，而县处级正职属于领导职务序列。综合管理类公务员的非领导职务序列包括巡视员、调研员、主任科员、科员等级别，而领导职务序列则包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职等级别。

2. 职责权限不同：四级调研员主要承担政策研究、业务指导、协调服务等工作，不具有领导职责和权限。而县处级正职则担任县（市、区）、乡镇（街道）等地方党委、政府以及相应级别的企事业单位的主要领导职务，具有决策、指挥、管理等领导职责和权限。

3. 晋升路径不同：四级调研员的晋升主要依据个人的工作表现、能力素质和任职年限等因素，通过考核、选拔等程序进行。而县处级正职的晋升则需要具备相应的领导职务任职资格，通过选举、任命、聘任等程序进行。

4. 待遇保障不同：四级调研员的工资待遇、福利保障等按照国家规定的非领导职务序列的标准执行。而县处级正职的工资待遇、福利保障等按照国家规定的领导职务序列的标准执行，通常高于非领导职务序列。

总结：四级调研员和县处级正职是两种不同的行政级别，它们在级别序列、职责权限、晋升路径和待遇保障等方面存在明显的差异。四级调研员不是县处级正职。