不算

四级调研员在公务员体系中属于非领导职务，但因其专业性和职级待遇，实际影响力较大。具体分析如下：

1. 职级与行政级别

   四级调研员对应县处级副职，享受副处级经济待遇（如工资、住房等），但属于非领导职务，不承担行政领导职责。

2. 是否算领导干部的区分

   • 非领导干部 ：若四级调研员未担任党组成员或未获得实权，仅享受职级待遇，则不算真正意义上的领导干部。 - 领导干部 ：若其同时为党组成员或担任实职（如科室负责人），则属于领导干部，享有政治待遇和决策权。

3. 职级与职级并行的影响

   职级并行制度实施后，原副调研员职级改为四级调研员，职级与行政级别分离。职级晋升不等于行政级别提升，需结合实际职务判断。

4. 实际影响力

   尽管无实权，但四级调研员在政策研究、数据分析等方面具有专业优势，常参与重要决策咨询，是单位中具有较高影响力的非领导职务。

总结 ：四级调研员本身非领导职务，是否算领导干部需结合其是否担任实职或党组成员判断。