​​公务员骂人违反《行政机关公务员处分条例》第二十八条，明确禁止“工作态度恶劣，造成不良影响”的行为，情节严重的可给予记过、降级甚至开除处分。​​

1. ​​《行政机关公务员处分条例》核心规定​​：第二十八条将“态度恶劣”列为违纪行为，公务员在履职或公共场合辱骂他人，损害政府形象即构成违规。

2. ​​《公务员法》的职业道德约束​​：第五十三条要求公务员恪守职业道德，文明履职。辱骂行为违背“为人民服务”宗旨，可能触发纪律审查。

3. ​​《治安管理处罚法》的衔接处罚​​：若辱骂构成公然侮辱他人，公安机关可依据该法处5-10日拘留或罚款，与行政处分并行。

4. ​​单位内部规章的细化追责​​：多数机关单位将“文明用语”纳入考核，情节轻微者可能面临通报批评、诫勉谈话等内部处理。

公务员代表公权力形象，言行失范不仅面临纪律处分，还可能承担法律责任。公众遇此情况可向纪检监察部门实名举报，确保问责到位。