档案工作者的心得体会可归纳为以下五个核心方面，涵盖管理实践、创新服务及职业发展：

一、规范化管理与制度执行

档案工作需严格遵循系统性流程，包括收集、分类、立卷、归档等环节，同时落实保密、借阅等制度。通过培训学习，档案工作者深刻认识到档案管理的全面性、规则性及事务性特点，如需定期梳理档案管理办法以符合《财政部归档文件整理规程》要求。

二、信息化建设与技术应用

信息化是档案工作发展的必然趋势。档案工作者需掌握网络技术，建立档案网站、开发网上利用服务，并将档案信息转化为“活资源”，为决策提供支持。例如，通过数字化技术实现档案的快速检索与共享。

三、服务理念与价值挖掘

档案工作应从事务性向服务型转变，主动开发档案信息资源，将“死档案”转化为“思想库”。例如，通过分析会议纪要、工作报告等，为政策制定提供数据支持，提升档案的社会价值。

四、职业发展与能力提升

档案工作者需持续学习专业知识与技能，包括政治理论、档案技术及信息化应用。通过定期培训和实践，提升业务能力，同时注重职业规划，将档案管理经验转化为职业发展的核心竞争力。

五、创新实践与经验总结

创新是档案工作的动力源泉。工作者需在继承传统经验基础上，结合现实问题探索新方法，如优化档案分类体系、建立跨部门协作机制等。通过实践检验创新成果，并推广有效经验以提升整体管理水平。