‌大学在国庆节不放假是否违法？‌ ‌关键点在于：‌ 高校具有教学安排自主权，‌不强制要求国庆放假‌，但需保障师生法定节假日权益。若因特殊情况调休或补课，‌必须符合教育部规定‌并提前公示安排。

1. ‌法律依据‌
   根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节属于全体公民放假的法定节假日（10月1日-3日）。但《高等教育法》赋予高校教学管理自主权，允许根据教学计划调整假期，‌前提是全年节假日总数不得少于规定‌。

2. ‌高校常见做法‌

   • ‌调休集中授课‌：部分高校因学期时长或实践课程需求，可能将国庆假期拆分至寒暑假，但需明确告知师生。
   • ‌特殊安排‌：军事院校、医学院校等因培养计划特殊性，可能缩短假期，但需‌补足休息时间‌。

3. ‌师生权益保障‌
   若学校未安排放假且未补休，师生可向学校教务部门或上级教育主管部门反映。‌强行占用法定假日且无补偿属违规行为‌。

‌总结‌：高校国庆不放假本身不违法，但必须通过合理调休或补假保障师生权益。建议关注学校官方通知，对争议安排可依法申诉。