根据《国务院放假通知》规定，国庆法定假期为3天（10月1日-3日），若学校仅放3天假且符合规定，则无需举报。若学校违规缩短假期，可通过以下方式处理：

一、确认假期合法性

1. 查询法定假期 ：依据《国务院放假通知》，国庆节法定假期为3天，其他时间通过调休补假。

2. 核实学校安排 ：检查学校通知是否与国务院规定一致，确认是否包含调休安排。

二、处理违规情况

若学校未遵守规定，可采取以下措施：

1. 与学校沟通

   • 首先向学校教务处或管理层反映诉求，要求解释调休安排或补假方案。

2. 向教育部门投诉

   • 电话投诉 ：拨打当地教育局电话（如12345）或访问官网提交书面投诉。

   • 书面投诉 ：撰写投诉信，附放假通知、校历等证据，邮寄至教育局或官网。

   • 集体行动 ：联合家长或同学群体共同投诉，提高处理效率。

3. 法律途径

   • 若教育部门处理不当，可咨询律师，通过诉讼要求学校承担法律责任。

三、注意事项

• 保留证据 ：保存放假通知、校历、沟通记录等，作为投诉依据。

• 避免越级举报 ：优先通过教育局等官方渠道解决，避免引发不必要的矛盾。

若学校放假符合法定规定，则无需举报；若存在违规行为，建议按上述流程处理。