开展安全教育培训的目的和作用主要体现在以下几个方面：
- 提高职工的安全意识和责任感 ：
- 安全培训可以帮助职工了解相关安全法律法规和规章制度，增强安全防范意识和自我保护能力，树立“安全第一、预防为主”的思想，提高对安全生产重要性的认识，强化安全生产责任感，自觉遵守安全操作规程，杜绝违章蛮干行为。
- 降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失 ：
- 通过安全培训，可以有效提高职工识别和预控风险的能力，掌握事故防范和应急处置措施，减少因不安全行为和不安全状态引发的生产事故，降低事故发生率，为企业创造安全、稳定的生产经营环境。
- 促进企业安全文化建设 ：
- 安全培训是企业安全文化建设的重要组成部分。通过安全培训，可以将安全理念融入职工日常工作和生活中，提高职工的安全素养和风险防范意识，形成良好的安全文化氛围，推动企业安全管理水平的整体提升。
- 提升操作技能 ：
- 安全培训可以提高员工的专业技能和操作水平，使其在遇到紧急情况时，能够迅速、正确地采取应对措施，降低事故损失。
- 强化企业安全管理 ：
- 培训教育有助于提高企业安全管理水平。通过培训，企业可以了解员工的安全生产需求，针对性地制定安全管理制度和措施，确保安全生产工作的顺利进行。
- 规范操作流程 ：
- 安全教育培训能够规范员工的操作流程，减少因操作不当引发的事故发生概率。
- 提高全员安全素质 ：
- 安全教育培训可以提高各级负责人的安全意识，有效地遏止事故，大大提高队伍安全素质，确保安全，预防和避免各类事故的发生。
- 适应法律法规要求 ：
- 安全教育培训是贯彻国家法律法规的要求，特别是《安全生产法》的要求，也是各级政府及政府安全监管部门的重点工作。
综上所述，开展安全教育培训对于提高职工的安全意识、操作技能和企业安全管理水平，减少事故发生，保障生产安全具有重要作用。企业应重视并持续开展安全教育培训，以构建安全、和谐的生产环境。
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