中国中铁高级工程师的职称在地方是否被认可，主要取决于地方的职称认定政策以及中国中铁职称评审的正规性。以下是详细说明：

1. 中国中铁高级工程师职称的评审背景

• 中国中铁高级工程师的职称评审是由其内部职称评审委员会负责，该评审委员会在国家人社部备案，属于合法且正规的职称评审机构。评审过程中，中国中铁遵循国家深化职称制度改革的要求，注重实际工作业绩和创新成果，而非仅依赖论文等传统条件。
• 近年来，中国中铁在职称评审中进行了多项改革，如取消论文答辩、降低学历要求、增加实际工作业绩的权重等，使其评审标准更加注重实际贡献。

2. 地方对央企职称的认可情况

• 普遍认可性：央企（如中国中铁）的高级职称评审在地方通常是被认可的，因为央企的评审标准往往高于地方标准。只要通过正规评审，央企的职称可以进入个人档案，具备较高的权威性。
• 地方认定程序：尽管央企职称具备较高认可度，但部分地方可能会要求进行“认定”程序，以确认职称的有效性。具体政策因地区而异，例如上海、东莞等发达地区已经放开职称互认，而其他地区可能需要提供相关证明材料。

3. 用户可能需要关注的重点

• 地方政策差异：建议用户根据目标工作地的地方人社部门或相关机构的具体政策，确认是否需要办理认定手续。
• 央企职称的正规性：由于中国中铁的职称评审已通过人社部备案，其评审结果在法律和制度上具备较高权威性，因此在地方使用时，无需过度担心认可问题。

总结

中国中铁高级工程师的职称在地方通常是被认可的，但具体使用时可能需要根据地方政策进行认定。由于央企的评审标准普遍较高，其职称的权威性和社会认可度也较高。如果用户有进一步疑问，建议咨询目标工作地的职称管理部门以获取更准确的信息。