根据目前的政策，2024年毕业并在2025年报考公务员是否算作“应届生”，需根据具体的认定标准和考试公告来确定。以下是详细说明：

1. 应届生的定义及政策背景

应届生的定义通常包括以下几类：

• 当年毕业生：2024年毕业的高校毕业生，无论是否落实工作单位，均属于应届生。
• 择业期内未就业人员：毕业两年内（部分地区可能放宽至三年内），档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构的毕业生，且未签订劳动合同、未缴纳社保。
• 其他特殊群体：如参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内；高校毕业生士兵退役后1年内等。

2. 2024年毕业生的应届生身份认定

对于2024年毕业的您，以下情况可能适用：

• 毕业当年：如果您在2024年毕业，并在2025年报考公务员，通常情况下，您仍然可以按照应届生身份报考，因为择业期从毕业当年开始计算。
• 择业期内：如果您在2024年毕业后未落实工作单位，档案等仍保留在原学校或相关机构，那么在2025年报考时，仍可按应届生身份报考。

3. 2025年公务员考试对应届生的要求

• 职位表标注：2025年公务员考试公告中，部分岗位会明确要求“2024届高校毕业生”或“应届高校毕业生”。如果您是2024年毕业生，且符合择业期内未就业的条件，可以报考这些岗位。
• 择业期认定：根据部分省份的规定，择业期内未就业的高校毕业生（如2024年毕业）仍可按应届生身份报考，不受是否签订劳动合同或缴纳社保的限制。

4. 注意事项

• 具体公告要求：不同地区或考试类型的公告可能会有细微差别，建议您仔细阅读2025年公务员考试公告或相关岗位的职位表，以确认是否明确要求“2024届”或“应届生”。
• 档案与社保情况：确保您的档案、户口、组织关系仍保留在原学校或相关机构，且未签订劳动合同、未缴纳社保，以符合择业期内未就业的条件。

总结

2024年毕业的您，如果符合以下条件，可以以应届生身份报考2025年的公务员考试：

1. 毕业当年（2024年）或择业期内（2024年毕业后两年内）。
2. 未落实工作单位，档案、户口、组织关系保留在原学校或相关机构。
3. 未签订劳动合同、未缴纳社保。

如需进一步确认，请参考具体的考试公告或咨询相关考试机构。