云南省公务员联考的难度可以从多个角度进行评估：

1. 考试科目和内容 ：云南省公务员联考涵盖了 行政职业能力测验 和 专业知识 等多个方面。行政职业能力测验要求考生具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；专业知识考察则是针对特定职位的专业素养和实际工作能力。总体来说，考试内容既深入又广泛，对考生的知识储备和应试技巧提出了较高的要求。

2. 竞争程度 ：由于公务员职位的稳定性和社会认可度，每年都有大量考生参加云南省公务员联考。这种激烈的竞争环境使得考试难度相对较高，只有真正具备实力的考生才能脱颖而出。

3. 不同省市的竞争情况 ：不同人口和经济发达程度的地区，竞争情况会有所不同。例如，东部沿海省市的竞争可能会更加激烈，从而使得考试难度相对较高。而在一些人口较少、经济相对欠发达的地区，竞争压力可能会相对较小。

4. 公务员招录的政策导向和人才需求 ：还需要考虑到各省市公务员招录的政策导向和人才需求，这些因素也会影响考试的难度和竞争程度。

综合以上因素，云南省公务员联考的难度是 相对较难 的，但并非不可逾越。对于有扎实知识基础、良好解题能力和较强应试心态的考生来说，公务员考试并不难；而对于知识储备不足、解题能力较弱或者应试心态不佳的考生来说，可能会觉得考试较为困难。

建议考生提前充分准备，系统复习，掌握各个科目的知识点和应试技巧，以提高通过考试的几率。