以下是一个包含五险一金条款的劳动合同模板，供参考：
劳动合同（含五险一金）
甲方（用人单位）
名称：[公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司注册地址]
乙方（劳动者）
姓名：[姓名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[户籍地址]
一、劳动合同期限
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固定期限
本合同期限为[起始年月日]至[结束年月日]，共[总月数]个月。其中试用期[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
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无固定期限
本合同自[起始日期]起至[终止条件出现时]止，试用期为[试用期时长]。
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以完成一定工作任务为期限
具体工作任务为[任务描述]，完成时合同终止。
二、工作内容与地点
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工作内容 ：乙方同意在甲方[部门名称]从事[岗位名称]工作，主要职责为[岗位职责]。
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工作地点 ：[具体工作地点]，如甲方注册地址或生产车间。
三、工作时间和休息休假
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工作时间
实行[标准工时/综合计算工时/不定时工时]，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。
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休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等权益。
四、劳动报酬
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工资标准
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基本工资：[元/月]
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岗位工资：[元/月]
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总计：[元/月]
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支付方式
甲方于每月[支付日前]以现金或转账形式支付工资，试用期工资标准为[试用期工资标准]。
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加班费
完成工作任务后，按国家规定支付加班费。
五、社会保险和住房公积金
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五险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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住房公积金
按国家和地方政府规定缴纳住房公积金，并办理账户转移手续。
六、劳动合同解除与终止
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解除条件
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双方协商一致；
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乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
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甲方依法解除（如经济裁员、工伤等）。
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终止情形
劳动合同期满、完成工作任务、双方协商一致等。
七、其他条款
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变更与解除程序
变更合同需双方协商一致，书面通知对方；解除合同需提前[通知期]天书面通知。
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争议解决
通过协商、仲裁或诉讼解决争议，适用法律为。
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合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
注意事项 ：
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具体条款需结合行业规范和公司政策调整，建议签订前由法律专业人士审核；
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试用期时长不得超过个月，特殊工种可协商确定；
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工资、社保等具体数额需符合当地最低工资标准及社保缴纳规定。