事业单位考软考 是有用的 。以下是一些具体的理由：

1. 提升专业技能 ：软考涵盖了计算机软件、计算机网络、信息系统等多个领域的知识和技能，通过学习和备考，可以帮助事业单位员工系统地掌握这些知识和技能，提升自己在信息技术领域的专业素养。

2. 获得职称认定 ：软考可以获得相应级别的职称证书，这在一定程度上证明了持证人在计算机与软件领域的专业能力和技术水平。在事业单位中，职称往往与个人的薪资待遇、晋升机会等紧密相关，通过软考获得相应级别的职称证书，可以为事业单位人员在这些方面带来更多的优势和机会。

3. 拓宽职业发展空间 ：随着信息化的深入推进，事业单位对信息技术人才的需求也在不断增加。持有软考证书的员工在单位内部竞争中更具优势，更容易获得晋升和转岗的机会。此外，软考证书在全国范围内有效，员工还可以考虑在全国范围内寻找更好的职业发展机会。

4. 增强个人竞争力 ：软考证书是国家级的职业资格证书，具有很高的含金量。持有软考证书的员工在求职市场上更具竞争力，更容易获得企业的青睐。

5. 提高薪资待遇 ：在很多事业单位，持有软考证书的员工可以获得相应的职称和津贴。随着职称的提升，员工的薪资待遇也会相应提高。

6. 作为事业单位招聘人才的依据 ：事业单位在招聘计算机技术与软件专业人员时，往往会要求应聘者具备相应的专业技能和知识水平。而软考证书作为国家级别的权威认证，可以证明应聘者在相应领域具备较高的专业技能和知识水平，为事业单位的招聘提供重要的参考依据。

综上所述，对于事业单位员工来说，考取软考证书具有多方面的益处，不仅能够提升个人专业技能和知识水平，还能获得职称认定、拓宽职业发展空间、增强个人竞争力、提高薪资待遇，并作为事业单位招聘人才的依据。因此，如果事业单位员工有意向提升自己的职业竞争力，考取软考证书是一个值得考虑的选择。