事业单位员工在考取软考高级证书后，根据不同的信息来源，可以获得不同程度的工资增加。具体如下：

1. 一般情况 ：

• 获得软考高级证书可以每月增加5000元的工资。

2. 公司政策影响 ：

• 有些公司或机构可能会提供额外的学历补贴，例如：大专学历比本科学历每月多拿800元到1200元左右，本科学历补贴每个月1200元。

• 对于事业单位员工，考取软考高级证书后，如果单位有岗，可以直接聘为副高职称，工资每个月上涨1500元左右，还不包括养老保险、住房公积金、取暖费等，如果都加起来，将近2000元。

3. 地区差异 ：

• 地区差异也会影响软考高级证书的工资增加幅度。例如，在湖南常德市、重庆市北碚区、广州市黄埔区、广东省东莞市、广东省中山市、珠海市等地，副高级职称的补贴标准从20万元到25万元不等。

4. 其他福利 ：

• 除了直接的薪资提升外，软考高级证书持有者还可以享受其他福利，如抵扣个人所得税、人才引进补贴、入专家库等。

建议

• 确认单位政策 ：首先确认所在单位的具体政策，因为不同单位对软考高级证书的认可程度和补贴标准可能有所不同。

• 了解地区差异 ：不同地区的补贴标准差异较大，了解当地的具体政策可以更准确地评估软考高级证书对工资的影响。

• 综合考虑 ：除了工资增加外，软考高级证书还能带来其他职业发展和福利上的好处，如职称晋升、抵扣个税、进入评标专家库等，这些也应纳入考虑范围。