持有中级证书的员工在事业单位中确实 具备了竞聘中级职位的资格 ，但具体是否能够直接评中级职称，还需要满足以下条件：

1. 单位有职数且无竞争 ：如果单位有中级职称的编制空缺岗位，并且没有其他人竞争，那么持有中级证书的员工可以直接评中级职称。

2. 符合具体岗位的要求 ：不同的岗位有不同的要求，例如研究生学历工作两年可以直接初定工程师，本科学历初级资格证书满四年可以申报工程师，大专学历初级资格证书满七年可以申报工程师。

3. 满足工作年限和继续教育要求 ：申报中级职称需要满足一定的工作年限，并完成规定的继续教育学时，同时需要发表专业论文或通过一些基本技能考试。

4. 通过评审委员会审核 ：申报人员需要向本专业的评审委员会提交评审材料，经过专业评委的审核来确定是否具备高一级职称资格。

5. 其他特定条件 ：对于某些特定职业资格证书（如二级建造师、二级建筑师等），持有者可以直接评中级职称。

综上所述，持有中级证书的员工在事业单位中评中级职称需要满足单位有职数、符合具体岗位要求、满足工作年限和继续教育要求、通过评审委员会审核以及其他特定条件。建议您详细了解所在事业单位的相关规定，以确定是否符合评中级职称的条件。