逐步延迟至63岁

根据全国人民代表大会常务委员会的决定，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。以下是男职工延迟退休的时间表和最新规定：

1. 延迟退休时间表 ：

• 2025年 ：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

• 2030年 ：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

2. 弹性退休政策 ：

• 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁。

3. 社保最低缴费年限调整 ：

• 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

4. 特殊工种退休政策 ：

• 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

建议

• 提前规划 ：职工应根据自己的出生时间和社保缴纳情况，提前规划好退休时间和社保缴纳，确保达到最低缴费年限，以便享受退休待遇。

• 关注政策变化 ：延迟退休政策是一个逐步推进的过程，职工应密切关注政策变化，及时调整自己的退休计划。