根据最新政策，退休年龄并非固定为60岁，而是实行 弹性退休制度 ，具体规则如下：

一、基本退休年龄标准

1. 男性 ：法定退休年龄为 60周岁 ；

2. 女性 ：

• 普通工人：50周岁；

• 女干部：55周岁。

二、特殊工种与因病退休

• 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等特殊工种，男性退休年龄为 55周岁 ，女性为 45周岁 ；

• 因病退休 ：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且需经医院证明并确认完全丧失劳动能力。

三、延迟退休政策

自2025年起，中国将逐步延迟退休年龄， 男性退休年龄将每4个月延迟1个月 ，直至2027年延迟至63周岁。该政策旨在应对人口老龄化和劳动力供需变化。

四、弹性退休机制

• 提前退休 ：允许职工在60周岁前退休，最早可提前1个月（如1965年1-4月出生者退休年龄为60岁零1个月）；

• 延后退休 ：在法定退休年龄基础上最多延长3年（如原60岁零3个月退休者，最长可延迟至63岁零3个月）。

五、其他注意事项

• 政策适用于全民所有制企业、事业单位及机关群众团体工人，其他类型单位可能另有规定；

• 具体退休时间需结合个人出生日期和岗位性质综合计算。

综上，退休年龄并非固定60岁，而是根据个人身份、工种及政策调整灵活确定，体现了“弹性退休”的特点。