根据2025年最新退休工资政策，退休人员的基本养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成，具体计算公式及调整规则如下：

一、基础养老金计算公式

$$

基础养老金 = \frac{当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 指数化月平均缴费工资 ：根据退休时当地职工平均工资与缴费时工资的比例计算（如缴费工资为当时平均工资的120%，则指数化值为1.2）。

二、个人账户养老金计算公式

$$

个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数} $$

• 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月等。

三、调整规则

1. 调整模式 ：采用“定额+挂钩+倾斜”三合一模式，2025年整体涨幅预计为3%左右。

2. 定额调整 ：全国统一标准，每人每月增加几十元（如河南省2024年增加32元）。

3. 挂钩调整 ：

• 工龄挂钩 ：每年工龄增加1-2元（如40年工龄增加40元）；

• 养老金水平挂钩 ：按原养老金基数的1%-1.5%增加。

4. 倾斜调整 ：针对70岁以上高龄老人、边远地区退休人员及企业军转干部等群体，每月额外增加30元或更多。

四、其他注意事项

• 退休年龄 ：2025年1月1日起实施渐进式延迟退休，职工可自愿选择提前或延后退休；

• 养老金发放 ：按月发放，遇特殊情况（如企业逾期退休）以法定退休年龄为准；

• 权益保障 ：需注意避免重复参保、骗保等行为，确保养老金按时足额发放。

以上政策综合了个人缴费年限、地区经济水平及退休年龄等多重因素，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。