逐步延迟至63周岁

1970年出生的女副高，根据最新的退休政策，其退休年龄将会逐步延迟。具体来说，原法定退休年龄为55周岁的女职工（包括女副高），其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。然而，这一政策在实施过程中存在一些细节和灵活性。

首先，女副高可以在55周岁时提出退休申请，并选择按照每四个月延迟一个月的方式逐步延迟至58周岁退休。这意味着，如果女副高在2025年1月1日之前或当天出生，她可以在55周岁时提出退休申请，并根据自己的出生月份和延迟规则，在58周岁之前退休。

其次，从2025年1月1日起，女副高的法定退休年龄将逐步延迟至60周岁，并继续每四个月延迟一个月，直至63周岁。因此，如果女副高在2025年1月1日之后出生，她的法定退休年龄将从60周岁开始，并逐步延迟至63周岁。

此外，新政策还规定了弹性退休制度。女副高在达到60周岁后，可以根据自己的意愿和实际情况，选择提前退休或延迟退休。提前退休的时间最长不超过3年，延迟退休的时间也不超过3年。这意味着，女副高在60岁至63岁之间，可以根据自己的情况选择合适的退休时间。

综上所述，1970年出生的女副高，根据最新的退休政策，其退休年龄将会逐步延迟至63周岁。女副高可以在55周岁时提出退休申请，并选择按照每四个月延迟一个月的方式逐步延迟至58周岁退休。同时，她们也可以在60岁后选择提前或延迟退休，但提前或延迟的时间均不超过3年 。