人力资源管理师中级职称的报考条件需结合学历、工作经历、职业资格等方面综合考量，具体要求如下：

一、学历要求

1. 学历层次

   • 本科及以上学历（含硕士、博士）；

   • 大专学历需满足：学信网可查或有学历认证，且从事人力资源管理工作满3年；

   • 中专学历需满足：学信网可查或有学历认证，且从事人力资源管理工作满5年。

2. 学历认证要求

   • 需提供学历证书或学位证书，部分岗位要求学信网可查或第三方学历认证。

二、工作经历要求

• 年限要求 ：需累计从事人力资源管理及相关工作满3年；

• 工作内容要求 ：需涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等核心模块。

三、职业资格证书要求

• 需取得 人力资源管理师初级职业资格证书 ，并满足工作年限要求。

四、其他报考条件

1. 年龄要求 ：需年满18周岁，无年龄上限；

2. 身体与诚信要求 ：需身体健康，符合国家规定；品行端正，无违法违纪记录；

3. 培训要求 ：需完成指定机构培训并取得合格证书；

4. 地区限制 ：需在工作地或户籍所在地报名。

五、特殊情况说明

• 应届毕业生 ：若为应届毕业生，需在报考前满足学历、工作经历等条件；

• 非全日制学历 ：非全日制大专需满24周岁，非全日制本科需满足大专毕业4年及以上等条件。

以上条件综合自国家职业资格认证中心及各地人事考试机构发布的官方文件，建议考生以最新官方公告为准。