关于职称评审提交后才发现错误的情况，以下是综合处理建议：

一、审核前错误处理（未提交材料）

1. 系统内修改

若材料尚未提交，可直接登录申报系统，根据系统提示选择需要修改的模块（如个人信息、论文列表等），点击“退回修改”功能。

2. 联系单位审核人员

若系统操作不便，可联系单位人事部门或负责职称评审的经办人员，提供具体错误说明，请求其退回材料修改。

二、审核中错误处理（已提交材料）

1. 申请退回修改

• 操作步骤 ：在系统内找到“退回修改”选项，选择具体错误模块（如论文、奖项等），提交修改申请。

• 注意事项 ：部分系统需审核人员确认退回，若超过提交截止时间可能无法修改。

2. 联系上级主管部门

若单位审核未退回，可向上级主管部门（如教育局、人社局）提交书面申请，附上证明材料（如评审表格、证书等），说明错误原因并请求介入。

三、特殊情况下的处理

• 重大错误或不可抗力 ：若提交的材料存在重大错误（如学历造假、论文盗用）且能提供充分证据（如警方调查报告、第三方机构证明），可向评审机构提交书面申诉，说明情况并请求重新审核。

• 结果错误 ：若对最终评审结果不服，可依据当地职称评审管理办法（如《上海市职称评审管理办法》）提出书面异议，评委会办公室需进行核查。

四、避免类似错误

1. 仔细校对材料 ：提交前务必多次核对个人信息、论文引用等细节，避免因疏忽导致错误。

2. 保留沟通记录 ：与单位、评审机构的沟通应保留书面记录，作为后续申诉的依据。

3. 及时停止后续流程 ：若发现材料存在问题，应立即停止职称材料的提交，避免因材料不实影响整体评审。

五、补充说明

不同地区的职称评审流程可能略有差异，建议提前咨询单位人事部门或当地人社机构，了解具体操作细则。若涉及学术不端行为（如发表假刊），需配合调查并承担相应责任。