取决于具体情况
单位给的处分是否会被记录在档案中， 取决于具体情况 ，包括处分的类型、单位性质以及是否存在书面文件公示等因素。以下是相关信息的总结：
- 普通单位 ：
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如果单位给予的处分没有书面文件公示，一般不会记入档案。
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对于轻微的违规行为所给予的记过处分，可能仅仅是作为内部管理的一种手段，并未将其明确地记录在员工的个人档案之中。
- 公务员或事业单位工作人员 ：
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由纪委监察部门作出的警告处分会记入档案。
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处分决定机关作出处分决定后，处分决定将记入本人档案。
- 国有企业职工 ：
- 违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的。
- 民营企业职工 ：
- 处分记录一般只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在人力资源中心的档案中。
- 大学处分 ：
- 在大学受到的处分，如记过处分，即使之后撤销了，也会保留处分过的记录。
综上所述，单位给的处分是否会被记录在档案中，需要根据具体情况进行判断。如果是公务员或事业单位工作人员，且受到的是警告处分，那么处分会被记入档案。对于普通单位，如果处分没有书面文件公示或属于轻微违规行为，一般不会记入档案。建议咨询所在单位的人事部门或相关法律顾问，以获取更准确的信息。
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