江西考公务员存在一定难度，具体体现在以下方面：

1. 竞争激烈：江西省考的报考人数较多，而招录职位有限，导致竞争比例较高。例如2024年省考，招录7261人，但仍有众多考生竞争，热门岗位的竞争尤为激烈。

2. 考试科目要求高：公务员考试包括行政职业能力测验和申论等科目。行测涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等多个板块，知识点覆盖广，对考生的知识储备和解题速度要求高；申论则侧重考查考生的阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力。

3. 分数线要求较高：不同职位的分数线有所不同，但整体处于较高水平。如2024年省市综合管理和行政执法一般职位、省事综合职位、县乡综合职位的行测和申论最低控制分数线为110分。

4. 心理素质要求高：公务员考试时间紧张、题目难度高、心理压力大，考生需要在有限的时间内完成大量题目，同时要保持冷静和专注，具备良好的心理素质才能发挥出自己的水平。

5. 面试环节挑战大：笔试通过后，面试也有一定难度。面试主要考查考生的综合素质和专业能力，包括语言表达能力、思维逻辑能力、应变能力等。在面试中，考生需要展现出自己的优势和特长，与其他考生竞争。

江西考公务员的难度较大，但只要考生认真备考、掌握应试技巧、提高综合素质，就有可能在考试中脱颖而出，成功上岸。