事业单位行测上岸分数因地区、岗位、竞争程度等因素差异较大，以下为综合参考信息：

一、分数要求概览

1. 及格线

   多数地区要求行测成绩达到60分及以上才能进入面试环节，部分岗位可能要求55分或更高。

2. 理想分数

   • 一般岗位 ：70分以上可视为较为理想，进入面试概率更高。

   • 热门/竞争岗位 ：需达到80分甚至更高。

3. 综合成绩要求

   事业单位录取以综合成绩排名为准，通常包括行测、申论等科目。例如：

   • 县区一级岗位：总成绩130分左右可入围；

   • 综合实力较强的岗位：可能要求140分以上；

   • 偏远地区岗位：120分左右可能进入面试。

二、影响分数的关键因素

1. 地区差异

   经济发达地区（如一线城市）竞争激烈，分数线普遍较高；县区或偏远地区竞争压力较小。

2. 岗位特性

   重点岗位（如教育、医疗等）对专业能力要求较高，分数线可能高于普通岗位。

3. 竞争环境

   报考人数多、岗位少时，分数线会显著提高。例如某岗位报名500人，仅招20人，竞争比高达25:1。

三、备考建议

1. 明确目标

   参考历年真题和当地招聘公告，结合自身情况制定分数目标。

2. 提升能力

   注重行测各模块（文字、逻辑、数量、资料分析）的均衡发展，建议通过专项训练提升解题速度和准确率。

3. 关注动态

   定期查看最新招聘信息，及时调整备考策略。

四、总结

事业单位行测上岸分数无统一标准，需结合地区、岗位和竞争环境综合判断。建议以60分为基准，70-80分为理想目标，重点突破核心模块并关注综合成绩排名。