自然资源和规划局权力大吗

  1. ​资源资产管理权​
    负责全民所有土地、矿产、森林、湿地、水等自然资源资产的所有者职责,包括资产核算、资产负债表编制及有偿使用制度实施。对土地储备、出让、租赁等环节具有审批权,并依法收缴资产收益。

  2. ​规划编制与审批权​
    主导国土空间规划体系建立,包括生态保护红线、永久基本农田等控制线划定,统筹衔接城乡规划、专项规划等。对建设项目规划选址、用地审批及建设工程规划许可具有决定权。

  3. ​执法督察权​
    作为自然资源领域执法主体,可查处土地、矿产、规划等重大违法案件,并对下级政府落实政策法规情况进行督察。拥有测绘地理信息监管、地质灾害防治等行政执法权。

  4. ​生态保护与修复权​
    统筹国土空间生态修复,负责耕地保护、矿山治理、林地管理等,建立生态保护补偿制度。对自然保护地、陆生野生动植物资源实施监督管理。

  5. ​跨部门协调权​
    在自然资源统一确权登记、资源调查监测等工作中,需协调发改、住建、环保等多部门,具有跨领域统筹能力。

该局通过资源管控、规划引领、执法监督等职能,对自然资源全生命周期管理具有显著影响力,其权力覆盖经济、生态、社会等多个维度。

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自然资源局和土地管理局是一个吗

自然资源局和土地管理局不是同一个机构,两者在职能、历史沿革和机构设置上存在明显区别。以下是详细说明: 1. 职能区别 土地管理局 :土地管理局主要负责土地资源的行政管理,包括制定土地政策、法规,实施土地管理与使用体制改革,监督土地资源的开发利用和保护等。 自然资源局 :自然资源局是一个综合性部门,负责管理土地、矿产、森林、草原、湿地、水等自然资源,以及国土空间用途管制

2025-04-04 资格考试

自然资源局和国土局是一回事吗

自然资源局和国土局属于机构沿革中的新旧关系,但职能范围存在显著差异: ‌机构沿革关系 ‌ 自然资源局由原国土资源局整合多个部门职能组建而成,包含原国土局核心职能‌ 国土资源局作为旧称,在2018年机构改革后多数地区已更名为自然资源局‌ ‌职能范围差异 ‌ 国土资源局:聚焦土地资源管理,包括土地调查、规划、利用及权属管理等核心职能‌ 自然资源局:整合了发改委、林业局、农业局、水利局

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国土资源局和什么单位合并了

自然资源部 2018年,根据《深化党和国家机构改革方案》,国土资源局与多个部门进行了合并,组建了自然资源部 。这个新成立的部门整合了原国土资源部的职责,以及国家海洋局、国家测绘地理信息局等单位的部分职能,成为了一个负责自然资源管理和保护的国家级机构。 合并详情 主要合并单位 : 国土资源局 国家海洋局 国家测绘地理信息局 发改委(部分职能) 林业局(部分职能) 水务局(部分职能)

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自然资源局是哪几个局合并

自然资源局是由多个部门合并组建的,主要包括以下机构: ​​国土资源部​ ​:负责土地、矿产等资源的管理。 ​​国家发展和改革委员会​ ​:负责组织编制主体功能区规划。 ​​住房和城乡建设部​ ​:负责城乡规划管理。 ​​水利部​ ​:负责水资源调查和确权登记管理。 ​​农业部​ ​:负责草原资源调查和确权登记管理。 ​​国家林业局​ ​:负责森林、湿地等资源调查和确权登记管理。 ​​国家海洋局​

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自然资源厅由原来几个局合并

自然资源厅的组建涉及多个部门的整合。自然资源厅主要由以下几个部门合并而成: 国土资源部 :这是自然资源厅的主要前身和基础,其职责被纳入自然资源厅。 国家发展和改革委员会 :将组织编制主体功能区规划职责并入自然资源厅。 住房和城乡建设部 :把城乡规划管理职责划归自然资源厅。 水利部 :将水资源调查和确权登记管理职责并入自然资源厅。 农业部 :草原资源调查和确权登记管理职责被整合到自然资源厅。

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土地局和国土资源局是一个单位吗

​​机构性质与历史沿革​ ​ 国土资源局是由地质矿产部、国家土地管理局、国家海洋局和国家测绘局于1998年合并组建的公务员单位。而土地管理局(即国家土地管理局)是1986年成立的国务院组成部门,负责土地行政管理,后于1998年被并入国土资源局。 ​​职能范围差异​ ​ 国土资源局职责更广泛,涵盖土地、矿产、海洋等资源的综合管理,包括国土空间规划、生态保护修复等

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自然资源局管农村土地吗

是的,自然资源局负责管理农村土地。根据《山西省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》的规定,县级以上人民政府自然资源主管部门统一负责本行政区域内土地的管理和监督工作 自然资源局在农村土地管理方面的职责包括: 1.土地登记和确权:自然资源局负责农村土地的确权登记工作,确保土地所有权的明确和登记的准确性 2.土地利用规划:自然资源局参与编制国土空间规划和村庄规划,统筹安排农村土地的使用和开发 3

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土地局改成自然资源局

土地局改名为自然资源局是我国近年来行政机构改革的重要举措之一。这一改革不仅涉及名称的变化,还涉及职能的整合和优化,标志着我国自然资源管理进入了新时代。以下是关于这一改革的详细说明: 1. 改革背景 根据2018年3月第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,组建了中华人民共和国自然资源部,同时不再保留原国土资源部。这一改革旨在整合分散在多个部门的自然资源管理职责

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国土资源局与自然资源局的区别

国土资源局与自然资源局的区别 一、机构沿革与名称定位 ‌历史沿革 ‌ 国土资源局是早期负责土地资源管理的机构,主要承担土地调查、规划、权属管理及土地市场规范等职责‌。随着机构改革推进,自然资源局在2018年后逐步取代国土资源局,整合原国土资源、林业、农业、水利、测绘等多部门职能,形成综合性自然资源管理体系‌。 ‌名称关系 ‌ 两者实为同一机构在不同改革阶段的名称。自然资源局是机构改革后的新名称

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人力资源管理升本可以升健康管理吗

根据检索结果,人力资源管理专业升本后​​可以转向健康管理领域​ ​,但需注意以下要点: ​​跨专业升本可行性​ ​ 健康管理专业专升本时,通常允许跨专业报考。例如,健康管理专业学生可以选择​​人力资源管理、金融学、工商管理等经管类专业​ ​作为升本方向。反之,人力资源管理专业升本时,若目标院校允许跨专业报考,也可选择健康管理相关专业。 ​​具体升本路径​ ​ ​​普通专升本​ ​

2025-04-04 资格考试

自然规划局和国土局是什么关系

自然资源和规划局与国土局(国土资源局)之间的关系可以从以下几个方面来理解: 1.机构改革背景:自然资源和规划局是由原来的国土资源局、城乡规划局等多个部门合并而成的。这一改革是为了整合资源,提高行政效率 2.职能范围:国土资源局(国土局):主要负责土地、矿产资源、测绘管理等行政事务自然资源和规划局:其职能范围更为广泛,包括土地、矿产、森林、湿地、水等自然资源的资产管理,以及国土空间用途管制

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人事主管部门是指什么

人事主管部门是指对特定单位人事工作具有管理权限的政府机构,其具体职责和范围根据管理对象和行政级别有所不同。以下是详细说明: 一、核心职责 人事管理核心职能 人事主管部门负责单位的人事调动、退休审批、工资及养老金调整、编制核准等核心人事工作。 政策执行与监督 执行国家及地方人事政策,监督单位人事管理规范,确保政策落实到位。 二、行政级别与对应部门 中央层面

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单位主管部门怎么填写才正确

填写单位主管部门时,需根据单位类型、行业属性及所属地区进行规范填写,具体可参考以下分类说明: 一、按单位类型填写 ​​企业类​ ​ ​​社保缴纳企业​ ​:填写对应层级的社保局,如“省社保局”或“市社保局”。 ​​中小企业​ ​:填写“中小企业管理局”。 ​​商务有限公司​ ​:填写“商务局”。 ​​文化类企业​ ​:填写“文化局”。 ​​制造业企业​ ​

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自然资源和规划局好不好

自然资源和规划局作为负责地方自然资源管理和国土空间规划的重要部门,其工作表现直接影响到地区的可持续发展和居民生活质量。以下是对自然资源和规划局的详细评价: 职责明确 :自然资源和规划局承担着土地、矿产、森林、草原、湿地等自然资源的调查监测、保护修复以及国土空间规划等多重职责。这些职责直接关系到生态平衡、资源利用和区域发展,体现了其在国家治理体系中的重要性。 工作成效显著 :在国土空间规划方面

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人事主管怎么称呼

称呼人事主管时,通常需要根据具体场合、公司文化以及对方的职位级别来决定。以下是几种常见的称呼方式,供参考: ‌1. 正式场合(如邮件、会议、商务沟通) ‌ ‌职位全称 ‌:直接使用对方的职称,体现专业性。 例如: ‌“人力资源部主管” ‌ ‌“人事经理” ‌(如果对方职级为经理) ‌“人力资源总监” ‌(职级较高时) ‌姓氏 + 职位 ‌:如果知道对方的姓氏,可更显尊重。 例如: ‌“张主管”

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单位人事主管部门是指什么

​​单位内部的人事管理部门​ ​ 即企业或机构中直接负责人力资源管理的部门,主要职能包括招聘、培训、考勤管理、薪酬福利、绩效考核、档案管理等。例如,企业的人力资源部或事业单位的人事科,负责制定人事规章制度、处理员工关系及劳动关系等事务。 ​​上级政府人事主管部门​ ​ 指单位所属行政层级的政府人事管理机构,如中央直属单位由人力资源和社会保障部管理,省级单位由省人力资源和社会保障厅管理

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乡镇事业编的人事主管部门是哪儿

乡镇事业编的人事主管部门主要是县级及以上的人社部门(人力资源和社会保障部门)和组织部。乡镇事业编的管理涉及以下几个主要方面: 1. 县级及以上人社部门 职责 :负责乡镇事业编的一般工作人员管理,包括人员招录、调动、考核等事务。 依据 :根据《事业单位人事管理条例》,乡镇事业编的人事管理由主管部门负责,而县级人社部门作为主管部门,负责具体执行相关事务。 2. 组织部 职责

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事业编属哪个部门管

事业编的管理涉及多个部门,具体归属需根据事业单位的性质、级别和所在地等因素确定。以下是主要管理部门的职责划分: ​​人事局/人社局​ ​ 负责党政机关和事业单位的机构编制管理,包括审核机构设置、人员编制调整及一般工作人员的招录、调动等事务。 ​​组织部​ ​ 主管事业单位领导干部的选拔、任用和升迁管理,尤其在科级以上干部管理中起主导作用。 ​​机构编制委员会及其办公室(编办)​ ​ 在省级层面

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主管部门和事业单位什么关系

主管部门与事业单位之间的关系可以从以下几个方面来理解: 1. 上下级关系 主管部门与事业单位之间存在明确的上下级关系。主管部门是指对事业单位有直接管理权力的党委、行政部门 2. 领导与被领导关系 主管部门对事业单位进行领导和监督,事业单位则接受主管部门的管理和指导 3. 职责与权限划分 主管部门和事业单位在职责和权限上有明确的划分: 主管部门的职责 :负责制定政策、监督执行、提供指导和支持。例如

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公务员主管部门是指

公务员主管部门是指负责对公务员进行管理和监督的机构或部门 。根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员主管部门主要是指: 中央公务员主管部门 :一般指中共中央组织部和国家公务员局等相关部门,负责全国公务员的综合管理工作。 县级以上地方各级公务员主管部门 :通常是指各地组织部门和人力资源社会保障部门等,负责本辖区内公务员的综合管理工作。 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作

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