事业单位带薪休假的规定天数根据职工累计工作时间确定，具体如下：

1. 累计工作时间与年休假天数对应关系

   • 工作满1年不满10年：5天

   • 工作满10年不满20年：10天

   • 工作满20年：15天

2. 不享受年休假的情形

   • 依法享受寒暑假且假期天数多于年休假天数；

   • 请事假累计20天以上且单位未扣工资；

   • 累计工作满1年不满10年请病假累计2个月以上；

   • 累计工作满10年不满20年请病假累计3个月以上；

   • 累计工作满20年请病假累计4个月以上

3. 其他注意事项

   • 国家法定休假日、休息日不计入年休假；

   • 年休假可在1个年度内集中或分段安排，一般不跨年度；

   • 因工作需要不安排年休假的，需经职工同意，未休天数按日工资300%支付报酬。

以上规定依据《职工带薪年休假条例》及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》制定，适用于各类事业单位职工。