关于丧假天数的差异，主要体现在不同地区及单位的规定上，具体如下：

一、国家层面规定

1. 直系亲属丧假

   根据《劳动法》第三条，职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可享受1-3天丧假，具体由单位酌情批准。

2. 其他亲属丧假

   • 祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内2天，本省外地4天，外省6天。

二、地区差异

1. 欧洲

   通常为5-7天，例如法国。

2. 美洲

   美国无法定丧假天数。

3. 亚洲

   • 日本：2-3天；

   • 中国大陆：3-7天。

三、企业及特殊规定

1. 路程假

   员工需自行承担长途旅行的费用，部分企业可提供陪护假。

2. 国营企业

   国有企业丧假通常为1-3天，具体由单位根据实际情况决定。

3. 政策调整

   2024年新规定明确丧假为1-3天，但实际执行中可能因企业政策、劳动合同或地方性法规有所调整。

四、其他注意事项

• 薪资待遇 ：员工在丧假期间通常享受正常薪资，但需自行承担个人消费；

• 争议解决 ：建议单位在规章制度中明确丧假条款，避免纠纷。

丧假天数需结合国家法律、地区政策及单位规定综合判断，建议员工提前咨询单位人事部门。