1-3天
根据2024年国家及地方最新规定,丧假标准如下:
一、丧假天数标准
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基本规定
职工本人配偶、直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可享受 1-3天丧假 ,具体天数根据亲属关系确定。
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特殊情况
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职工配偶的父母(祖父母、外祖父母)死亡,经单位批准,也可给予 1-3天丧假 。
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部分企业将祖辈(如外公、外婆)的丧礼纳入丧假范围,但需根据企业自主认定。
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二、工资支付标准
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丧假期间工资 照常发放 ,但 不包含在法定假期 内。
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若需外地料理丧事,企业可另行安排路程假,总假期(含丧假) 不超过5天 ,超出部分按 事假 处理。
三、其他注意事项
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材料要求
企业需员工提供 死亡证明、火化证明、户口本或亲属关系证明 等材料。
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地域差异
具体天数可能因 公司政策、劳动合同或地方性法规 存在差异,建议员工提前咨询单位。
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非直系亲属
旁系亲属(如叔叔、阿姨)死亡,通常不享受丧假,但部分企业可能根据实际情况给予 1天丧假 。
四、法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资 。
以上规定综合了国家法律框架及实际操作中的灵活性,建议员工结合自身情况与单位政策确认具体待遇。