‌2024年国家规定的丧假直系亲属范围明确包括配偶、父母、子女、配偶父母，部分地区将（外）祖父母纳入范围。‌劳动者可依法享受1—3天带薪假期，具体天数由用人单位规定。

1. ‌核心亲属范围‌
   根据《劳动法》及相关规定，直系亲属指配偶、父母（含生父母、养父母）、子女（含婚生、非婚生、养子女），以及配偶的父母。这是全国统一执行的最低标准。

2. ‌地域性扩展情形‌
   部分省份（如广东、上海）通过地方条例将（外）祖父母纳入丧假范围。员工需查阅当地政策或企业制度确认是否适用。

3. ‌特殊情况处理‌

   • ‌继亲属关系‌：需提供法定抚养/赡养证明（如户口簿、公证材料）方可申请丧假。
   • ‌非婚生子女‌：凭出生医学证明等法律文件享有同等权利。

4. ‌企业执行差异‌
   国家未统一规定丧假天数，多数企业按1—3天执行。国企、事业单位通常按上限执行，私企可能缩短假期但不得低于1天。

建议提前向人事部门核实企业细则，保留亲属关系证明以备核查。遇到争议可向当地劳动监察部门投诉**。