特殊荣誉人员一次性退休补贴

• 山西省规定：2014 年 9 月 30 日前已获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家荣誉称号等符合原提高基本退休费计发比例条件、2014 年 10 月 1 日后退休的机关事业单位工作人员，一次性退休补贴标准 = 本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应 2014 年 9 月的基本工资标准 × 提高的计发比例 ×180。

工伤人员一次性退休补贴

• 陕西省规定：2011 年 1 月 1 日前发生工伤的事业单位工作人员、2014 年 9 月 30 日前发生工伤的机关和参公管理单位工作人员，经鉴定为完全丧失工作能力，并于 2014 年 10 月 1 日后退休的，补贴标准 = 本人退休时的职务职级（技术职称）对应的 2014 年 9 月的基本工资标准 × 提高的计发比例 × 计发月数。伤残等级为伤残特等、一等或伤残三级（包含）以上的，提高的计发比例为 10%；伤残等级为伤残二等甲级或伤残四级（包含）的，提高的计发比例为 5%，计发月数为 240 个月。

独生子女父母一次性奖励

• 河北规定：独生子女父母是事业单位职工的，退休时给予不低于 3000 元的一次性奖励。

中人过渡性养老金一次性补发

• 全国规定：2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日期间退休的机关事业单位 “中人”，在过渡期内养老金实行新老办法对比计发，等过渡期结束或数据核算清楚后，会将新办法比老办法高出的部分一次性补给退休人员。

养老金补发

• 全国规定：因数据滞后等原因，有些地方算养老金的速度比较慢，退休那年只能先按老办法预发一点，等第二年数据都出来了，再按新办法重新算一遍，多出来的钱会一次性补给退休人员。