按标准工资发放

关于2020年探亲假工资计算，结合国家规定及地方政策，具体说明如下：

一、工资计算标准

1. 工资组成

   假期工资应包含基本工资、保留工资和附加工资，按正常出勤工资标准发放。

2. 计算基数

   • 若劳动合同或集体合同有明确约定，按约定标准执行；

   • 无约定的，以劳动者正常出勤月工资的70%为计算基数，且不得低于当地最低工资标准。

二、探亲假类型与条件

1. 探亲假种类

   • 配偶探亲 ：每年给予一次30天假期；

   • 未婚职工探望父母 ：每年20天；

   • 已婚职工探望父母 ：每4年20天。

2. 特殊说明

   • 路程费报销：配偶探亲费用由单位承担；已婚职工探亲费用超过月工资30%部分由单位负担。

三、其他注意事项

• 地区差异 ：工资计算基数可能因地区政策不同存在差异，例如重庆等地有具体实施办法；

• 协商机制 ：单位与职工可通过工资集体协商确定计算标准，协商结果需签订协议。

以上规定综合了国务院原政策及地方性细则，建议结合所在单位的具体规定执行。