探亲假的国家规定中并未明确要求具体距离，但需满足“无法在公休假日团聚”的核心条件，通常理解为跨城或500公里以上距离可申请，且不同亲属类型对应不同假期天数（如配偶30天/年、未婚职工探望父母20天/年）。

1. 适用条件
   探亲假适用于国家机关、国企及事业单位工作满1年的职工，需与配偶或父母异地且公休日无法团聚。距离虽无法律明文规定，但实践中多数单位以跨市或500公里为参考标准，确保往返时间无法在周末完成。

2. 假期分类与天数

   • 探望配偶：每年30天，仅限一方享受。
   • 未婚职工探望父母：每年20天，可自愿合并为两年45天。
   • 已婚职工探望父母：每4年20天，路费超出月工资30%部分由单位承担。

3. 路程假与待遇
   实际探亲假包含团聚时间和额外路程假，期间工资按标准发放。往返路费中，配偶和未婚职工父母探亲费用由单位全额负担，已婚职工父母探亲费用部分自理。

4. 特殊群体补充
   军人配偶探亲假受法律保障，单位不得因休假解除劳动关系；军队干部配偶可额外申请30天探亲假（路费自理）。教职工等有固定假期者需优先利用寒暑假探亲。

探亲假的核心在于“团聚可行性”，而非机械距离。建议职工提前与单位确认细则，合理规划假期与路费安排。