​​乡村振兴专项计划是否提供编制需根据具体岗位类型和地区政策而定​​。​​公务员招考类岗位可能提供编制​​，而​​项目制或志愿服务类通常为合同制​​，部分省份的定向培养计划则明确包含编制保障。以下是关键分点解析：

1. ​​编制存在的条件​​
   部分地方政府通过公务员或事业单位招考吸纳人才，此类岗位明确给予编制，例如四川等地将乡村振兴专员纳入乡镇卫生院事业编制。定向培养计划（如湖北地方专项）毕业生通过考核后可直接入编。

2. ​​无编制的常见情况​​
   多数志愿服务、临时性项目岗位采用合同制管理。例如河南大学生志愿服务乡村振兴计划明确为无编制志愿服务，四川部分村级特聘岗由第三方机构签订劳动合同。

3. ​​地区与岗位差异​​
   编制政策存在显著地域性。东北及中西部偏远地区更倾向提供编制吸引人才，而经济较发达区域可能以项目制为主。医疗、教育等紧缺专业岗位编制概率更高。

4. ​​后续转编机会​​
   部分省份对服务期满且考核优秀者开放定向招录通道，如河南允许通过考察聘用到乡镇事业单位，但需满足最低服务年限等条件。

​​提示​​：建议优先查阅当地政府发布的专项计划实施细则，或直接咨询用人单位编制政策，同时关注服务期满后的转编考核机制。