55岁

根据当前（2025年）的社保政策，灵活就业人员的退休年龄主要分为以下两种情况：

一、法定退休年龄

1. 男性灵活就业人员

   法定退休年龄为 60周岁 （截至2025年1月1日）。

2. 女性灵活就业人员

   • 原法定退休年龄 ：55周岁（2025年1月1日前）

   • 延迟退休调整后 ：58周岁（2025年1月1日起）。

二、特殊退休条件

部分群体在满足基本条件后，可申请提前退休：

1. 特殊工种

   • 男性：55周岁，连续工龄满10年；

   • 女性：45周岁，连续工龄满10年。

2. 因病或非因工致残

   • 男性：50周岁；

   • 女性：45周岁。

三、缴费年限要求

• 最低缴费年限 ：累计缴满15年。- 部分地区弹性政策 ：

  • 江苏 ：女灵活就业人员若曾为单位职工参保满10年且灵活就业满2年，可申请50岁退休；

  • 四川 ：灵活就业满15年可享50岁退休；

  • 广西 ：灵活就业身份退休年龄为55岁，单位职工身份为50岁。

四、地区差异说明

不同省份对灵活就业人员退休年龄和缴费年限有具体规定，例如：

• 山东 ：单位职工累计缴满10年可50岁退休；

• 吉林 ：有解除劳动关系协议书的灵活就业人员可50岁退休。

建议灵活就业人员关注当地社保政策，结合自身参保情况规划退休时间。若需提前退休，可咨询当地社保部门了解具体条件。