社保35年工龄和34年工龄的主要区别在于退休后的养老金待遇。

1. 养老金计算公式

• 工龄影响：养老金的计算公式中，工龄是一个重要因素。通常情况下，工龄越长，养老金基数就越高，个人账户养老金和基础养老金都会相应增加。
• 具体差异：在其他条件相同的情况下，35年工龄相比34年工龄，每月领取的养老金会略高一些。

2. 个人账户养老金

• 账户积累：个人账户养老金是根据个人账户累计储存额除以计发月数来计算的。工龄越长，个人账户积累的金额就越多，因此每月领取的个人账户养老金也会增加。
• 计发月数：虽然计发月数是固定的，但个人账户累计储存额的增加会直接导致每月领取的个人账户养老金增加。

3. 基础养老金

• 基础养老金计算：基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限（含视同缴费年限），最后乘以1%来计算的。
• 工龄影响：由于基础养老金的计算与缴费年限直接相关，因此35年工龄相比34年工龄，每月领取的基础养老金会增加。

4. 其他福利待遇

• 医疗保险：工龄越长，退休后享受的医疗保险待遇也可能越好。
• 其他福利：一些地区或单位可能会根据工龄提供额外的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

总结

社保35年工龄和34年工龄的主要区别在于退休后的养老金待遇。工龄越长，个人账户养老金和基础养老金都会相应增加，从而导致每月领取的养老金总额增加。工龄还可能影响其他福利待遇。在条件允许的情况下，延长工龄对个人的退休生活是有积极影响的。