根据《工伤保险条例》及相关规定，工人在工作时间死亡属于工伤范畴，赔偿标准如下：

一、赔偿项目及标准

1. 丧葬补助金

   • 金额 ：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

   • 依据 ：《工伤保险条例》第三十七条

2. 一次性工亡补助金

   • 金额 ：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

   • 2025年标准 ：约108.376万元（按2024年数据推算）

   • 依据 ：《工伤保险条例》第三十七条

3. 供养亲属抚恤金

   • 标准 ：

     • 配偶：40%

     • 其他亲属：30%

     • 孤寡老人/孤儿：在上述基础上增加10%

   • 上限 ：总和不超过因工死亡职工生前的工资

   • 依据 ：《工伤保险条例》第三十七条

二、特殊情形处理

• 非因工死亡 （如醉酒、自杀、违法犯罪等）：

  • 除违反犯罪行为外，其他情形由社会保险机构按所在地规定支付丧葬费和抚恤金。

三、申请流程

1. 工伤认定 ：提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料向人社局申请。

2. 待遇领取 ：认定后由工伤保险基金支付上述赔偿项目。

四、法律依据

• 《工伤保险条例》第三十七条、第三十九条

• 《社会保险法》第三十八条