根据鸿联九五的招聘信息，员工在公司的年龄限制主要与岗位类型相关，具体如下：
在线客服岗位
年龄要求 ：20-35周岁
特点 ：该岗位求职者以90后、95后为主，流动性较大，企业常面临急聘需求。
客服主管岗位
年龄要求 ：35岁以内
特点 ：属于管理类岗位，需具备一定经验，薪资待遇较好。
其他岗位（如后台岗）
总结 ：鸿联九五不同岗位的年龄限制差异较大，主要取决于岗位性质。在线客服和客服主管岗位有明确年龄上限，而其他岗位可能更灵活。建议根据个人职业规划选择合适岗位，并关注企业最新招聘信息。
鸿联九五公司持续招聘的主要原因可归纳为以下四点，结合业务扩张、人才需求与运营特点分析： 业务快速扩张 公司作为中信国安全资子公司，业务覆盖全国90%省市，拥有120多家子公司及30多个交付中心基地，通讯网络规模庞大。业务拓展需要大量市场策划、市场营销、客服等岗位人才支持。 高员工流动率 市场策划、客服等岗位工作压力大、要求高，导致人员流动性较高。为保持业务稳定，需频繁招聘新员工填补空缺。
80多家 截至2025年3月，河北鸿联九五信息产业有限公司在全国拥有 80多家分子公司 ，服务网络覆盖全国50多个城市，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心
河北鸿联九五信息产业有限公司石家庄第三分公司的联系电话为 0311-85058501 ，具体信息如下： 企业信息确认 该号码对应于石家庄第三分公司，统一社会信用代码为 91130104MA09U3QK65 ，注册地址位于河北省石家庄市桥西区自强路37号开滦大饭店4层。 其他关联信息 该企业曾于2015年通过天眼查公开过联系电话，但后续搜索结果中未更新其他号码
长治鸿联九五以其优越的办公环境、完善的福利待遇和良好的职业发展机会 ，吸引了许多求职者。以下将从几个方面详细展开，帮助您全面了解在这里工作的真实感受。 1. 办公环境与设施 鸿联九五的办公环境以整洁、舒适 著称。公司采用单人单桌 的办公模式，每位员工都拥有独立的工作空间。公司还配备了休息区、微波炉、食堂 等设施，为员工提供便利的用餐和休息条件。卫生方面也有专业保洁阿姨负责，确保工作环境的整洁。
石家庄鸿联九五的客服岗位整体评价两极分化：优势在于国企背景、五险一金、双休制度及部分项目无销售压力，但需注意薪资透明度低、强制加班争议及员工流动性大等问题。 薪资与福利 综合薪资普遍在4000-6000元/月，部分项目标注“无销售”且提供绩效奖金，但员工反馈实际到手工资常低于承诺，存在扣费现象。福利包含五险一金、带薪年假及节日礼品，但年终奖、旅游等额外福利较少。
合肥鸿联九五作为中信集团旗下的国有控股企业，整体工作稳定性较高，适合追求稳定福利与基础岗位晋升的人群。 其优势包括国企背景、五险一金全覆盖、免费住宿及餐补 等福利，但需注意岗位以客服、银行外呼等基础业务为主，薪资结构依赖绩效提成，晋升空间有限。 企业背景与稳定性 鸿联九五隶属中信国安，拥有28年行业经验，全国布局超80家分子公司，员工规模达4万人
广东鸿联九五不停招人的原因主要有以下几点： 业务需求扩大 ： 鸿联九五是一家专注于通信、互联网领域的公司，随着行业的发展和市场需求的增长，公司规模不断扩大，业务量也日益增长，因此需要更多的人才来支持其业务发展。 行业竞争激烈 ： 在通信、互联网领域，竞争尤为激烈。为了在市场中站稳脚跟，甚至脱颖而出，鸿联九五需要不断招募优秀人才，提升团队实力。 项目需求多样化 ： 随着业务的拓展
国企 鸿联九五的企业性质为 国企 ，具体分析如下： 控股背景 鸿联九五成立于1995年，前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，属于邮电部下属机构。2001年划拨至中信集团，现由中信国安信息产业股份有限公司控股。 股权结构 目前中信国安信息产业股份有限公司为最大股东，持有公司股权。中信国安是中央企业，因此鸿联九五属于央企背景。 公司规模与业务 全国拥有超过80家分子公司
部分靠谱 关于河北鸿联九五公司的可靠性，需结合公司背景、工作环境及风险因素综合判断，具体分析如下： 一、公司背景与资质 成立与注册 公司成立于1996年11月，位于河北省石家庄市长安区，是经工商管理局备案的正规企业，拥有营业执照和行政许可。 企业规模与背景 注册资本为9000万元，实缴资本1000万元，属于中信集团旗下企业，曾为邮电国际旅行社信息网管理中心，2001年划拨至中信集团。
鸿联九五员工离职通常无需支付违约金，但若涉及专项培训服务期或竞业限制协议，则需按约定赔偿。 根据《劳动合同法 》，普通离职只需提前30天书面通知即可，仅两种法定情形需承担违约金 ：一是未履行完公司提供的专项培训服务期，二是违反保密协议或竞业限制条款。 普通离职无需违约金 员工提前30日书面通知公司即可合法解除劳动合同，无需赔偿
河北鸿联九五座机电话是一种高品质的通信设备，其功能全面、操作简便，适用于家庭和企业用户的日常通话需求。该座机电话具有清晰音质、便捷拨号、来电显示等功能，深受用户喜爱。 功能亮点 清晰音质 ：采用先进音频处理技术，确保通话音质清晰，即使在嘈杂环境下也能保持良好的听觉体验。 便捷拨号 ：支持快速拨号和重拨功能，方便用户快速联系常用联系人。 来电显示 ：支持来电号码显示功能，帮助用户及时识别来电人
鸿联九五公司确实存在催收岗位，但需注意该公司存在部分负面评价。以下是具体信息整合： 催收岗位真实性 根据2025年4月发布的招聘信息，鸿联九五在重庆、合肥等地明确招聘催收专员，岗位职责包括电话催收、客户还款提醒等，且提供五险一金和薪资待遇（6000-11000元）。该岗位要求中专/中技或大专学历，无经验限制。 员工负面反馈 部分员工反映该公司存在以下问题：
河北鸿联九五是国企，具体信息如下： 企业性质 鸿联九五隶属于中信国安信息产业股份有限公司，由中信集团控股，属于国有企业。 成立背景 公司成立于1995年（或1996年，不同来源存在差异），前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，2001年划拨至中信集团，2023年更名为河北鸿联九五信息产业有限公司。 企业规模与业务 总资产达8亿元，覆盖全国50多个城市，拥有3.5万+坐席和3.2万+员工
鸿联九五是一家由中信集团控股的国有企业，同时作为行业头部企业提供专业的外包服务 。其前身为邮电部下属单位，2001年划归中信集团后，依托国企资源与市场化运营模式，在客户联络中心外包、云通信等领域形成“国企背景+专业外包服务”的双重优势 ，业务覆盖全国50多个城市，服务70家世界五百强企业。 鸿联九五的国企属性体现在股权结构和历史沿革上
鸿联九五公司在北京、合肥、深圳 等50多个城市 设有分公司，全国范围内拥有80多家分子公司 和130多个职场 ，业务覆盖广泛，服务网络遍布全国。 1. 分公司分布概况 鸿联九五在全国范围内形成了华北、华东、华南、西南、西北 等多个区域的战略布局。其中，北京作为总部所在地，承担核心管理职能；合肥、深圳等城市则是区域业务的重要支点。 2. 分公司主要职能 呼叫中心外包 ：提供客服支持
