关于领导安排工作能力的表达，可从以下五个方面进行说明：

一、工作执行与配合能力

• 高效执行 ：能迅速理解任务要求，制定详细计划并高质量完成，如“我会认真阅读任务要求，制定详细计划确保高质量完成”。

• 协作意识 ：主动协助同事，协调团队资源，例如“我会与团队成员沟通协调，合理分配任务”。

二、沟通与反馈能力

• 明确确认 ：通过回复确认任务细节（如截止日期、关键问题），避免误解，例如“需确认截止日期及处理方式”。

• 主动反馈 ：及时汇报进展，遇到困难主动寻求指导，如“执行中遇到问题会及时向您汇报”。

三、问题解决与应变能力

• 灵活调整 ：面对超出能力范围的任务，先表达感谢再提出替代方案，例如“感谢信任，但需更多时间或协调其他同事协助”。

• 主动思考 ：提出初步思路或疑问，展现主动解决问题的能力，如“建议从[思路方向]入手，但需进一步确认[具体问题]”。

四、职业素养与态度

• 积极态度 ：用热情语言回应，如“非常感谢领导安排，我会全力以赴”。

• 责任心强 ：注重细节，以公司利益为先，例如“对待工作严谨，处处为公司考虑”。

总结 ：有效表达需结合执行效率、沟通技巧、应变能力和职业素养，通过具体行动和积极态度展现综合能力。