目前‌公务员退休年龄并未统一延迟到63岁‌，仍执行现行法定退休年龄政策（男60岁/女55岁）。但根据国家渐进式延迟退休的改革方向，未来可能分阶段调整，需关注政策动态。以下是关键要点解析：

1. ‌现行政策标准‌
   公务员按《公务员法》规定退休：男性60周岁，女性55周岁。工龄满30年或距退休不足5年且工龄满20年者可申请提前退休，特殊岗位（如高危职业）另有规定。

2. ‌延迟退休改革背景‌
   国家提出"小步调整、弹性实施"的延迟退休原则，以应对人口老龄化。但公务员群体尚未单独出台延迟政策，企业职工与机关事业单位将同步推进改革。

3. ‌未来调整可能性‌

   • ‌分步实施‌：可能每几年延长几个月，不会直接跳涨至63岁。
   • ‌差异化推进‌：技术岗、管理岗或率先试点，基层岗位可能保留弹性空间。
   • ‌配套保障‌：养老金计发比例、职务职级衔接等细则需同步完善。

4. ‌现阶段注意事项‌

   • 临近退休人员受影响较小，35岁以下年轻公务员需提前规划职业发展。
   • 关注人社部及地方政府发布的实施细则，避免误信非官方渠道传言。

延迟退休是长期趋势，但具体执行时间和幅度需以国家正式文件为准。建议公务员群体通过单位人事部门或政府官网获取权威信息，合理调整职业规划。