公务员和事业编考试主要分为​​行政编制（公务员）​​和​​事业编制​​两大类，其中公务员包含国考、省考、选调生等，事业编则细分为参公管理、全额拨款、差额拨款等7种类型，考试内容和职业发展路径差异显著。

​​1. 公务员考试类型​​

• ​​国考与省考​​：国考由中央组织，面向全国招录中央机关及其直属机构人员；省考由各省组织，招录地方四级机关公务员。考试科目均为《行测》和《申论》，但国考难度更高、竞争更激烈。
• ​​选调生​​：分中央、定向、非定向三类，作为党政后备干部培养，要求应届生且需满足党员、学生干部等条件，录用后直接获得公务员编制。

​​2. 事业编制分类​​

• ​​参公管理​​：待遇与公务员一致，但编制性质不同，常见于国考/省考岗位表中标注的参公单位。
• ​​财政拨款类型​​：包括全额拨款（如图书馆）、差额拨款（如高校）和自收自支（如部分研究院），工资来源决定稳定性。
• ​​岗位性质​​：分管理岗（走行政级别）和技术岗（评职称），医疗、教育等专业岗位还需加试专业知识。

​​3. 考试特点对比​​
公务员考试时间固定（国考11月、省考3月），事业编考试灵活且频次高；公务员侧重综合能力，事业编更注重专业实践，例如教师类考教育理论，医疗类考医学基础。

​​提示​​：选择考试类型需结合自身专业和职业规划，公务员适合追求稳定行政晋升者，事业编则更适合专业技术发展。备考时需针对性研究考试大纲，关注招录动态。