运输公司安全学习内容应涵盖法规政策、操作规范、事故预防、应急处理及安全文化五个核心模块，具体如下：

一、安全法规与政策

• 国家/地方法规 ：学习交通安全法规、行业标准及公司内部管理制度，明确法律责任。

• 制度执行 ：熟悉并遵守运输安全管理制度，包括车辆检查、货物包装等规范。

二、安全操作规程

• 驾驶技能 ：掌握车辆构造（发动机、底盘等）、正确驾驶技巧（起步、换挡、制动）及交通信号识别。

• 特殊场景操作 ：如超车、转弯、雨雪天气行驶等安全规范。

三、事故案例分析与预防

• 案例学习 ：通过典型事故分析，识别安全隐患及原因，增强风险意识。

• 风险预判 ：学习道路预判、车辆检查等预防措施，降低事故概率。

四、应急处理与救援技能

• 应急措施 ：掌握事故现场评估、报警、施救等技能，包括急救常识、灭火器使用等。

• 预案演练 ：参与应急演练，熟悉应急预案流程及设备操作。

五、安全文化建设

• 意识培养 ：通过团队活动、讨论会强化安全责任感，形成全员安全文化。

• 行为规范 ：倡导文明驾驶、安全操作等行为准则，减少人为失误。

总结 ：安全学习需结合理论与实践，定期开展培训并强化考核，确保员工全面掌握安全知识和技能。